Sergio Rezende
Brasileño
24/11/1980
Bachelor of Business Administration, Marketing 
Idiomas - Portugués, Español, Inglés

Introducción:

Experiencia de 21 años en el desarrollo, y comercialización de software as a service. Capacidad en observar, cuestionar, asociar conocimientos, experimentar y realizar sugerencias. Busca constante de soluciones acerca de los procesos, crear networking con los clientes y entender sus comportamientos para mejorar las prácticas existentes e innovar en el desarrollo de nuevos mercados. Facilidad en reconocer la causa del conflicto, comprender mis propios sentimientos hacia el conflicto, escuchar atentamente, explorar todas las posibilidades y asegurar de que los datos son los correctos para la solución del problema. Capacidad en desarrollar e implementar acciones planificadas para ayudar a tomar decisiones y conseguir los mejores resultados posibles, orientado a alcanzar un objetivo siguiendo una pauta de actuación. Capacidad en construir y organizar informaciones y conocimientos al momento de aplicarlos en las diferentes situaciones que se presenten y desarrollar ideas para un proceso efectivo a la hora de corregir errores. Capacidad de trabajar en las indicaciones más importantes a la hora de trabajar en grupo, así como en las razones por las que el trabajo colaborativo es importante

Experiencia Laboral:

Empresa: Empleos.Net de Panamá, S.A (www.empleos.net) 
Puesto: Sócio/Director
Fecha: Aug 2011 – Present
País: América Latina y América Central

Apertura del Mercado y Desarrollo de la empresa Empleos.Net de Panamá, S.A en los países de Panamá, República Dominicana, Chile, Argentina, Uruguay, Paraguay, Bolivia, Perú, Ecuador, Colombia, Panamá, Venezuela, Nicaragua, Honduras, Guatemala, El Salvador, y México. Creación, desenvolvimiento, mantenimiento, y actualización de mas de 50 herramientas RRHH y 141 tipos distintos de pruebas psicométricas y psicotécnicas en una misma plataforma vía web especializada en apoyar las empresas a ingresar en la nueva era digital automatizando todas sus actividades y procesos realizados desde el departamento de recursos humanos

Empresa: PanaJobs Recruiting, S.A (www.panajobs.com)
Puesto: Sócio/Director
Fecha: Sep 2016 – Present
País: Panamá

Lanzamiento, Apertura del Mercado y Desarrollo de la empresa PanaJobs Recruiting, S.A en el país de Panamá. Implementación, desenvolvimiento, y mantenimiento de las áreas comercial, administrativa, contable, operaciones, recursos humanos, y marketing Creación y comercialización y entrega de productos/servicios (Reclutamiento y Selección de Personal Mandos Altos - Medios - Técnicos - Operativos - Proyectos Especiales y Masivos, Chequeo de Referencias Laborales, Outplacement, Evaluación de Competencias Aplicación y desarrollo de nuestros Software a travez de Empleos.Net: Manual de Puestos Clima Laboral, Evaluación de Desempeño por KPIS, Aplicación de Pruebas de Competencias y Adep – Disc, Plan Estratégico de Recursos Humanos)

Empresa: Comunidad de Recursos Humanos GIVI (www.givipanama.com)
Puesto: Presidente
Fecha: Aug 2011 – Present
País: América Latina, América Central, y República Dominicana

Apertura del mercado y desarrollo de la comunidad de recursos humanos GIVI (mas de 10.000 profesionales de recursos humanos activos) en los países de Panamá, Republica Dominicana, Chile, Argentina, Uruguay, Paraguay, Bolivia, Perú, Ecuador, Colombia, Venezuela, Nicaragua, Honduras, Guatemala, El Salvador, y México, con el objetivo de integrar un medio confiable y eficaz de apoyo y intercambio de información para actualización constante en recursos humanos, instrumento de apoyo para el desarrollo, ejecución oportuna de tareas del día a día, mejorar procesos inherentes al área, disminuir tiempos y reducir costos a través de la participación oportuna y veraz de diferentes participantes del grupo, basado en el compromiso permanente por parte de los integrantes del grupo. Un servicio de apoyo mutuo y de protección para el intercambio de información en recursos humanos por medio de la web en donde los ejecutivos de Recursos Humanos tienen un apoyo y garantía de que la información que intercambia tiene un alto grado de confiabilidad. Honestidad, Confiabilidad, Confidencialidad, Calidad y Aprendizaje Continúo.

Veja abaixo pontos importantes que posso ajudar:

• Já conheço o país e cultura como um nativo
• Aprendí a iniciar, entrar no mercado, y operar duas empresas no Panamá (administração, contabilidade, recursos humanos, comercial, limpeza, mobiliário, todas funções)
• Trabalho diretamente com a Caixa do Seguro Social, Ministério do Trabalho, Ministério de Economia e Finanzas e tenho abertura no governo
• Escritório próprio para receber os empresários brasileiros em Panamá.
• Fico responsável em buscar no aeroporto e transladar o empresário no país 
• Tenho bom contador e advogado que posso repassar para o empresário iniciar sua empresa
• Com a nossa empresa de recrutamento e seleção, que graças a deus e o bom trabalho já é uma das melhores do país, podemos contratar os colaboradores que o empresário brasileño necessita para iniciar sua operação 
• Também posso asesorar com o aluguel/comprar de escritório, com o melhor custo benefício no lugar ideal para o tipo de negócio do empresário
• E o que o empresário necessitar pesquisar por aqui antes de vir, eu vou atrás da informação para  entregar